互动交流
咨询投诉
在线访谈
网上调查
民意征集
常见问题
 
当前位置:首页 > 互动交流 > 咨询投诉
咨询投诉  
投诉:我要投诉龙岩市第二医院的各种工作乱象。很多人说医疗改革药品零差价后,看病难、看病贵的问题就能得到很好的解决,也能很大程度上杜绝以药养医的现象。但事实是,表面上药品的价格下降了,但以药养医、药品回扣的问题还是很严重,龙岩市第二医院就是这样的。他们以市场价销售药品,但在药品招标的时候却进行二次议价,将进购药品的价格向市场价下尽量压缩,而中间的利润归医院所有,有时甚至私自调整药品价格,比如恩替卡韦,开始为40多块钱1盒,后面被医药公司发现私自加价后,降为现在的20几块钱一盒,当然还有其他一些药品也是这样。不仅如此,二次议价后药品还要支付医生的开药提成,还有药品流通的一系列费用,试想医药公司的利润空间能有多少,他们自然得在药品研发、生产等方面进行调控,以维持自己的经济利益。现在二院的临床用药中原先很少发生不良反应的,换标后时常有不良反应现象发生,很多药品的疗效也不尽人意,我想这根医院的选择有很大关系吧,他们到底是选择了疗效好、安全、性价比高的,还是报价低、利润空间高的,我就不得而知了。 另外二院不合理入院、不合理用药的现象比比皆是,很多科室为了科室效益,为了完成医院规定的各项增长、管控等指标,相互抢病人,而不是专科专治,有的时候明明不是自己科的病人,也没有能力跟经验去治疗,还是拖着不放,也时常动员一些本不需要住院的病人住院,做些检查,用上一些活血的、增强免疫的或者营养神经的等类药品。这样科室跟医院的效益上去了,病人的口袋空了,政府跟医保支出也就多了。 还有就是二院的一些行政部门,他们利用职务之便,让实习生在正常上班跟学习的时间去帮他们做事情,有的时候让他们一周都去大厅导诊,甚至让部分实习同学去陪酒。他们为人师长,想的不是怎么教育、培养学生,对实习生的教学也不太重视,很多人实习期间啥也没学会,就学着怎么贴单、打杂跟跑腿。 以上是我要反应的问题,当然还有很多是我不知道的、发现不了的,希望有关部门能重视及彻查。(2017-07-21)
回复:匿名: 你在我委网站上投诉的“关于龙岩市第二医院各种工作乱象”收悉,我委高度重视,立即组织工作人员进行调查核实,现将情况回复如下: 一、关于二次议价问题。根据龙医保[2017]34号通知,龙岩市第二医院与龙岩市第一医院、龙岩人民医院在省级挂网价格的基础上,进一步与企业进行谈判,争取通过谈判进一步降低药品采购成本。 二、关于恩替卡韦价格问题。按照龙岩市医疗保障管理局转发的龙医保[2017]21号文件的规定,一个月过渡期内新确标品种未正常供货的情况下,可以沿用旧标品种。旧标品种恩替卡韦片(厂家山东鲁抗制药,价格0.5mg*7片,销售价格38.42)与现用恩替卡韦胶囊(厂家四川海思科制药,规格0.5mg*21片,销售价格29.4)交替时,可能导致部分患者误以为恩替卡韦价格不一。 三、关于不合理入院问题。据调查了解,龙岩市第二医院对符合收治指征患者收入相应各科进行合理检查,但对于收入的患者,可能存在着多种专科疾病合并存在现象,该院根据《会诊制度》、《三级查房制度》,进行多学科会诊,明确后转入相应专科治疗。在临床工作中,可能存在着部分医患沟通不足现象,导致患者或家属对诊疗措施和用药不理解。 四、关于实习生管理的问题。经核查,实习生去门诊导诊主要是因为个别学校有实习机动周时间,医院会根据工作需要酌情安排导诊,主要是为了让学生熟悉和了解医院的就诊流程、提升预检分诊和沟通能力,知晓信息系统及医院的布局,还可以对病人进行一个健康宣教和指导,进一步学习和提升服务意识。对于让部分实习生陪酒的问题,经调查,没有发现此类现象,可能存在个别科室同事为增进感情自发聚餐,让同学一起参加。科教科已安排科室教育整改,避免此类现象发生。关于学生贴单问题,经核查,目前医院的各种化验单为电脑A4纸直接打印,不存在粘贴问题。即使是让同学做一些力所能及的化验单分别归类,也是工作的一部分,学生可以通过识别化验单,来掌握病人病情的第一手资料,为临床教学查房带来便利,提高学生在诊疗过程中采集各种信息的能力。 龙岩市卫生计生委 2017年8月17日 (2017-8-18)